ハラスメント対応

「部下を強く叱ったらパワハラと言われた」「飲み会での発言をセクハラとして通報された」近年、企業におけるハラスメント相談は激増しています。しかし、多くの企業で**「初動の対応ミス」や「甘い調査」**により、問題がこじれ、被害者から会社ごと訴え...