ベンチャー法務とは 【弁護士解説】「ベンチャー企業」と「中小企業」は全くの別物。法務が知っておくべき決定的な違いとは？
「ベンチャー企業への転職に興味があります」 そう相談に来る方でも、実は「ベンチャー」の定義をあいまいに捉えているケースが少なくありません。「設立して間もない会社？」 「社員が若くて、パーカーで仕事をしている会社？」 「ITを使っている会社？...
ベンチャー法務とは
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ベンチャー法務とは 【弁護士解説】ベンチャー法務の「その後」は？CLO、経営幹部、独立…市場価値を高める3つのキャリアパス
「今は一人法務として必死に回しているけれど、5年後、10年後はどうなっているんだろう？」ベンチャー企業の法務担当者は、日々の業務の激流の中で、ふとそんな不安に駆られることがあります。 大企業であれば「法務課長→法務部長」というレールが見えま...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】「法律に詳しい」だけでは通用しない。求人市場で市場価値を上げる「4つの必須スキル」
「弁護士資格を持っています」 「大企業で契約書を1,000通レビューしました」これらは素晴らしい実績ですが、ベンチャー企業の採用面接では、これだけでは「即戦力」とみなされないことがあります。 なぜなら、ベンチャー企業が法務に求めているのは、...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】ベンチャー法務で「輝く人」と「潰れる人」の違い。激動のスタートアップが求める4つのマインドセット
「大企業で法務の経験を積んだので、次はベンチャーで力を試したい」 「法律事務所での受動的な業務に飽きた。もっとビジネスに入り込みたい」そう意気込んでベンチャー企業に転職したものの、半年も経たずに「カルチャーが合わない」と退職してしまう法務人...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】契約書より難しい？法務を悩ませる「労務トラブル」対応の極意。問題社員・ハラスメントから会社を守るには
「契約書の修正なら1時間で終わるのに、この従業員との面談はどうして3ヶ月も続くんだ……」企業の法務担当者にとって、最も精神を削られる業務。それが**「労務トラブル対応」**です。 能力不足の社員（ローパフォーマー）、セクハラ・パワハラ問題、...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】IPO審査の最大の「地雷」は労務だ。上場を阻む「未払い残業」と「名ばかり管理職」のリアル
「ベンチャーなんだから、定時で帰るなんてありえないよね」 「タイムカード？ 面倒だから適当に押しておいて」創業期の熱量だけで走ってきた企業がいざIPOを目指す時、最初にぶつかる巨大な壁。それが「労務コンプライアンス」**です。労務管理がズサ...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】「あの人しか分からない」はIPO延期のもと。ベンチャーの「脱属人化」と「業務仕組化」の極意
「この件は、Aさんしか分かりません」 「Bさんが風邪で休んでいるので、契約審査が止まっています」もしあなたの会社でこのような会話が日常的に交わされているなら、IPO（上場）はまだまだ遠い先の話です。 ベンチャー初期において、「特定のスーパー...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】IPO審査で落ちる会社は「規程」がスカスカ。上場に耐えうる社内規程整備のロードマップ
「社内規程なんて、ネットに落ちているひな形をコピペして、日付だけ変えればいいんでしょう？」IPO準備に入ったばかりの経営者や、経験の浅い管理部門スタッフから、よくこのような言葉を聞きます。 断言しますが、そのやり方では上場審査で確実に炎上し...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】「知らなかった」では済まされない。他社の知財侵害を防ぐ、鉄壁の防衛マニュアル
ある日、会社に一通の「内容証明郵便」が届く。中身は、見知らぬ企業からの**「特許権侵害警告書」**。『貴社の製品は、当社の特許権を侵害しています。直ちに製造・販売を中止し、過去の売上に係る損害賠償金を支払ってください』これが、ベンチャー企業...
ベンチャー法務とは 【弁護士解説】特許は「技術」の話ではない。「独占権」の話だ。ベンチャーの評価額を跳ね上げる攻めの知財戦略
「うちはITサービスだから、特許なんて関係ないですよね？」 「特許ってお金がかかるから、上場してからでいいですか？」ベンチャー企業の経営者からよく聞かれる質問です。もし法務担当者がこれに頷いているとしたら、その会社は大きな機会損失をしている...