コンプライアンス

ベンチャー法務とは

【弁護士解説】ベンチャー企業が活用すべき「補助金・助成金」の基礎知識と法務リスク

「新規事業を立ち上げたいが、資金が足りない」「優秀な人材を採用したいが、人件費の負担が重い」創業間もないベンチャー企業や中小企業にとって、返済不要の資金である「補助金・助成金」は非常に魅力的な手段です。しかし、その種類の多さや手続きの複雑さ...
ベンチャー法務とは

【弁護士監修】業務マニュアルは「会社の防具」。法的リスクを減らす作成手順と3つの注意点

「仕事のやり方が担当者によってバラバラ」 「ベテラン社員が辞めると、業務が回らなくなる」ベンチャー・中小企業において、業務の属人化は深刻な課題です。これを解決するために「業務マニュアル」の作成は必須ですが、弁護士の視点から見ると、マニュアル...
ベンチャー法務とは

【ハラスメント対応】「指導」と「パワハラ」の境界線と、会社が負う法的リスク

「部下を強く叱ったらパワハラと言われた」「飲み会での発言をセクハラとして通報された」近年、企業におけるハラスメント相談は激増しています。しかし、多くの企業で**「初動の対応ミス」や「甘い調査」**により、問題がこじれ、被害者から会社ごと訴え...
ベンチャー法務とは

【弁護士解説】IPO審査の最大の「地雷」は労務だ。上場を阻む「未払い残業」と「名ばかり管理職」のリアル

「ベンチャーなんだから、定時で帰るなんてありえないよね」 「タイムカード? 面倒だから適当に押しておいて」創業期の熱量だけで走ってきた企業がいざIPOを目指す時、最初にぶつかる巨大な壁。それが「労務コンプライアンス」**です。労務管理がズサ...
ベンチャー法務とは

【弁護士解説】IPO審査で落ちる会社は「規程」がスカスカ。上場に耐えうる社内規程整備のロードマップ

「社内規程なんて、ネットに落ちているひな形をコピペして、日付だけ変えればいいんでしょう?」IPO準備に入ったばかりの経営者や、経験の浅い管理部門スタッフから、よくこのような言葉を聞きます。 断言しますが、そのやり方では上場審査で確実に炎上し...