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SOGIハラ

ベンチャー法務とは

【ハラスメント対応】「指導」と「パワハラ」の境界線と、会社が負う法的リスク

「部下を強く叱ったらパワハラと言われた」「飲み会での発言をセクハラとして通報された」近年、企業におけるハラスメント相談は激増しています。しかし、多くの企業で**「初動の対応ミス」や「甘い調査」**により、問題がこじれ、被害者から会社ごと訴え...
2025.12.15
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